Qu'est-ce que la gestion des ressources humaines (GRH) ? La gestion des ressources humaines (GRH) est la pratique qui consiste à recruter, embaucher, déployer et gérer les employés d'une organisation.

En matière de ressources humaines, toutes les collectivités sont confrontées à des demandes de la part de leurs services qui ...

De la gestion administrative à l'automatisation de tâches, les avantages d'un SIRH sont nombreux. © Golden Sikorka - stock.adobe.com La gestion des ressources ...

Le chargé de gestion en ressources humaines (CGRH) effectue le suivi administratif de la gestion des effectifs (contrats, administration des salaires, visites médicales, déclaration aux organismes ...

The authors do not work for, consult, own shares in or receive funding from any company or organization that would benefit from this article, and have disclosed no relevant affiliations beyond their ...

Forrester a soigneusement évalué, sur de nombreux critères, les principaux outils permettant de gérer les RH. Certains ont obtenu de meilleures notes que d'autres... Forrester a voulu comparer les ...

SENEGAL-ADMINISTRATION-REFORMEDakar, 12 jan (APS)- Le Plan stratégique de développement (PSD) de la Direction générale de la ...

Aux Etats-Unis, de nombreuses entreprises ont sous-traité la gestion de leurs ressources humaines à des agences spécialisées. Telle apparaît en Europe la nouvelle doxa, présentée comme un "recentrage ...

Le DRH supervise les politiques de gestion du personnel et veille à leur mise en œuvre. Il gère notamment le recrutement, la formation et la gestion des relations sociales. Découvrez notre fiche ...

Depuis le 1 er janvier 2024, la Ville est adhérente au service commun Ressources Humaines de la communauté de communes de l’Ernée. Cette adhésion se fait à hauteur de 40 % des missions proposées ...

Vous souhaitez en savoir plus sur les études en gestion à Concordia? Joignez-vous à nous pour découvrir les programmes de premier cycle de l'École de gestion John-Molson et comment ils peuvent vous ...

L'assistant des ressources humaines apporte un soutien administratif précieux au département des ressources humaines d'une organisation. Leur rôle comprend la gestion des dossiers du personnel, la ...